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【精益在線】齊力第一屆“改善之星”走線評選活動

2021-4-11 9:06:04??????點擊:

20205月公司引進精益管理以來,明顯激發了生產干部成員的改善意識以及改善能力,提出了許多改善提案。為鼓勵大家參與改善的良好積極性,對部份有明顯改善成果的提案進行評選,獎勵。

2021年4月7日,在精益辦組織下,進行了齊力第一屆改善之星走線評選活動:

       1. 下午1345,精益辦專員曾水鳳進行評分標準講解以及流程介紹。

        

1400分到1450分,依次由濕法車間監督服務崗蘭瓊芳講解“涂臺打料桶加蓋子改善”提案,再由技術主任章新松講解“凝固槽出口壓輪轉折小導輪改善”提案,干法車間工序主任鄧銀娣講解“配料房攪拌機改善”提案和“紙墊傷改善”提案,品質技術主管馮成兵講解“產品配方改善”提案,監督服務崗彭輝講解“涂臺攪料改善”提案,箱包車間工序主任張義兵講解“軌道吸花出口處導輪改善”提案和“輪具員崗位優化改善”提案,最后鞋材車間技術主管郭澤松講解“珠光產品打折、折印問題改善”提案,工序主任江濤講解“壓花放卷處臟黑點品質預防改善”提案;過程中評審委員認真了解每個提案內容,然后進行評審打分。

 

 

       2. 走線評選結束后,每個車間工序主任分別對本次“改善之星”評選活動過程中的所看所得進行了心得分享; 

3.最后,鄭經理總結:公司自從推動精益以來,在小劉工和各位專業人員的培訓輔導下,我們做了很多的改善,有6S類的,技術類的,也有設備類的,安環類的,由此可見,改善是無處不在的,我們要善于發現問題,然后想出辦法解決落實到位,這就是改善提案。每個人都應做到在其位謀其職,干部要運用專業的技術,標準的規范,結合日常的工作經驗做出改善;同時還要改變我們的態度,應由被動性轉變成主動性,多宣導、并鼓勵帶動員工主動提出改善建議,以達到全員參與。

       4.之善、同努力”,齊力第一屆“改善之星”走線評選活動圓滿結束,得分最高的兩件提案成為本次的“改善之星”,分別是:

       (1) 干法車間品質技術主管:馮成兵,改善提案:產品配方改善;

       (2) 箱包技術主任: 張義兵,改善提案:輪具員崗位優化改善。

       當天晚上班長會議上進行了“改善之星”頒獎,同時兩位“改善之星”分別獲得了200元的現金獎勵。

      

                                   (左一:馮成兵   右一:張義兵)

 

由精益辦:曾水鳳/鄒燕誼 供稿

 

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