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            工作服定做比現貨購買的的六點優勢,服裝就是要定制

            發布時間:2021-7-12 15:58:25  瀏覽次數:160
             工作服定做比現貨購買的工作服有以下六點優勢
            一、獨特性。不但可以融合自身的企業文化與企業風格,能更好的展示企業形象,同時又能做到很好的讓客戶識別,因為定制所以獨特。而現貨工作服,款式上比較大眾化,被不利于企業品牌的打造,有時候第一印象可以決定很多事情。
            二、便于工作需要。定做工作服,專業的工作服廠家會從企業員工的工作環境、工種、性別、年齡等方面去考慮,設計出完全滿足需求的工作服。而對于現貨工作服無法做到這一點
            三、持久性?,F貨工作服考慮更多的是通用性和美觀性。定做工作服更注重工作服的質量,舒適,普遍比成品工作服要耐穿2年左右。
            四、成本低。用于工作服采購是企業的一項不小的開支,選擇定制工作服比直接購買現貨工作服更能節省企業的成本,尤其是量多的情況下,一般都會有很大的優惠空間,而現貨作服的價格一般要比同檔工作服的價格要高。
            五、量身定做。企業員工較多,高胖矮瘦參差不齊。定做的工作服可以按照每個人的體型制作?,F貨款式一般就是常規的幾個尺碼,無法做到人人合適
            六、性別區分。工作服分為男款女款。特別是女孩子,都喜歡穿的合身漂亮的。而現貨工作服很少有分開的男款與女款。就會出現女員工不喜歡穿工作服的小情緒,造成工作的不順心。如果采取分批購買,不僅會增加難度還會造成不必要的資金浪費。而訂做的工作服完全可以做到它做不到的一面定做工作服可以專業的跟工作服廠家提出自己的要求,比如:工作服款式、面料、工藝等。
                  很多企業為了體現自己的企業文化、都選擇了定做工作服。滿足了員工對工作服專業要求,以及質量有保證的要求。但是,由于購置面料,設計,加工等因素,交貨時間可定要比購買的時間久一點,需要一定的工期。 
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